概述：
注意分配亦稱時間分配。即在同一時間內把注意力分配到不同對象上。注意分配的條件是：①要有熟練的技能技巧。②是有賴于同時進行幾種活動之間的關系。
注意分配儀就是按以上原理，用于檢驗被試者同時進行兩項工作的能力。可用于研究動作，學習的進程和疲勞狀況。該儀器可以分別結合隨機呈現聲、光二種刺激，根據被試者的判斷、應答、所用的時間及正確次數，作為測試的結果。
、技術性能：
最大計時時間：分鐘（秒）
設置時間范圍：分鐘、分鐘、分鐘、分鐘
正確次數顯示范圍：～次
錯誤次數顯示范圍：～次
主振頻率：
供電電源：±
外形尺寸：××
質量：
、工作原理結構及功能：
該機是以單片機為核心，結合數碼顯示、功能鍵盤、操作面板組成。
被試操作面板設有光信號路輸出，對應反應鍵，聲信號輸出種（高、中、低）對應路反應鍵。面板上有位數碼顯示，可顯示正確平均時間、正確次數、錯誤次數，在功能設置上可顯示聲、光或者聲光狀況，測試
時間。并設置有聲光刺激選擇按鍵、時間選擇按鍵、啟動鍵、結果顯示鍵，以及復位鍵。
控板是以單片機位主體帶有數據存儲、功能轉換、數據運算、統計及控制等能力。在主試選擇刺激呈現的形式、測試時間以后，隨機呈現所選用的刺激，待被試根據分配能力作以反應，最后統計在設定時間內的正確平均時間、正確次數、錯誤次數。
、使用方法：
參數設置：
按通電源（或復位），顯示進入聲光測試模式選擇。
按“聲光"鍵，可進行聲光測試模式選擇：
顯示表示選擇光刺激呈現
顯示表示選擇聲刺激呈現
顯示表示選擇聲光刺激同時呈現
按“選時"鍵可進行測試時間的選擇：
顯示表示測試時間為分鐘
顯示表示測試時間為分鐘
顯示表示測試時間為分鐘
顯示表示測試時間為分鐘
按“顯示"鍵可以查看所設置測試模式及測試時間。
為使被試熟悉聲音的狀態，在設置過程中，被試可按聲音反應鍵，分別呈現高、中、低音。
按左“紅"鍵呈現高音
按中“綠"鍵呈現中音
按右“灰"鍵呈現低音
測試方法：
（一）光刺激反應
（測試過程中，數碼管顯示的為光的錯誤次數（前位）和正確次數（后位））
數碼管上顯示，此時光上方的紅燈亮。
如選擇測試時間為分鐘，按“選時"鍵，顯示，再按“選時"鍵，顯示。
按啟動"鍵開始測試，儀器將隨機呈現刺激。
被試根據刺激呈現位，按對應鍵反應，被試按下鍵后，下一個刺激自動呈現，直至測試時間到。
顯示測試結果，每按一次“顯示"鍵，顯示項目改變一次。
顯示××××××為光的正確平均時間（秒）
顯示×××為光的正確次
顯示×××為光的錯誤次數
記錄完畢按“復位"鍵，顯示為下組測試準備。
（二）聲刺激反應
（測試過程中，數碼管顯示的為高音的錯誤次數（前位）和正確次數（后位））
按“聲光"鍵，顯示，聲上方的燈亮。
如選擇測試時間為分鐘，則按“選時"鍵，顯示，再按“選時"鍵，直至顯示。
按“啟動"鍵開始測試，儀器將隨機呈現刺激。
被試根據試音結果，判斷所呈現刺激，按對應鍵反應，被試按下鍵后，下一個刺激立即呈現，直至測試時間到。
顯示測試結果，每按一次“顯示"鍵，顯示項目改變一次。
顯示××××××為高音正確平均時間（秒）
顯示￣×××為高音正確次數
顯示￣×××為高音錯誤次數
顯示××××××為中音正確平均時間（秒）
顯示－×××為中音正確次數
顯示－×××為中音錯誤次數
顯示××××××為低音正確平均時間（秒）
顯示＿×××為低音正確次數
顯示＿×××為低音錯誤次數
記錄完畢按“復位"鍵，顯示為下組測試準備。
注：因聲音判斷不如光位置那樣明顯，如試音時沒有達到熟練的結果，正確次數就明顯減少，故該重作試音練習。
（三）聲光刺激反應
（測試過程中，數碼管顯示的為光的錯誤次數（前位）和正確次數（后位））
按“聲光"鍵，顯示置，聲光上方的個紅燈都亮。
如選擇測試時間為分鐘，則無需設置，儀器已默認測試時間為分鐘。
按“啟動"鍵開始測試，儀器將隨機同時呈現聲光刺激。
被試判斷所呈現刺激，右手按聲音對應鍵，左手按光刺激對應鍵，被試按下鍵后，下一個聲或光的刺激自動呈現，直至測試時間到（注：被試不能在一個對應鍵未松開的情況下去按另外一個對應鍵）。
顯示測試結果，每按一次“顯示"鍵，顯示項目改變一次。
顯示××××××為光的正確平均時間（秒）
顯示×××為光的正確次數
顯示×××為光的錯誤次數
顯示××××××為高音正確平均時間（秒）
顯示￣×××為高音正確次數
顯示￣×××為高音錯誤次數
顯示××××××為中音正確平均時間（秒）
顯示－×××為中音正確次數
顯示－×××為中音錯誤次數
顯示××××××為低音正確平均時間（秒）
顯示＿×××為低音正確次數
顯示＿×××為低音錯誤次數
記錄完畢按“復位"鍵，顯示為下次測試準備。
© 2018 北京中瑞祥科技有限公司(www.mingzhi0750.cn) 版權所有 備案號：京ICP備2020045909號-1 技術支持：化工儀器網 GoogleSitemap 總訪問量：348568 管理登陸
在線咨詢